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红黑商战(进阶)

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发表时间:2018-02-28 14:14作者:一路向前

经济繁荣,市场需求旺盛,新生企业如雨后春笋,行业竞争如火如荼,面对巨大的生存压力,各个企业如何决策,那种企业能够长久生存并最终发展壮大,如何发?#36136;?#22330;规律、制定规则、智慧共赢,博弈法则将带给我们深层的反思。红黑方案是在管理界广为人知的“囚徒困境悖论”博弈游戏基础上,加以发展创新而形成的课目。主要目标是让学员体验在商业竞争中战?#36816;伎加?#20915;策心态,培养双赢与竞合思想。
追求公司利益最大化或者……

如果说“囚徒困境悖论”是重在彼此信息不能沟通而繁生出以后诸多的不确定和难以掌控,那么红黑方案则更重于在信息可以交流的情况下,彼?#35828;?#20449;任价值几何,各自的商业操作理念是个什么样子,这对于今天的商业经营者更具有?#36136;島徒?#37492;意义。

红黑方案的关键在于第六轮和第七轮,难以作出决定的是第一轮。这是因为即便是前五轮全盈利,如果六七两轮操作失误,那么也会一个大子不剩的?#36136;?#22238;去,而第一轮的出牌则会决定谁会在以后的出牌中占有心理和实际?#31995;?#20248;势。

谁都会看得出,游戏中只要两个公司都同时出黑牌并坚?#20540;?#24213;,那么就会出现皆大欢喜的双赢局面,难就难在如何判定对方出牌的游戏规则、如何达成彼?#35828;?#20449;任并坚决的维护它。

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针对高级管理团队:通过商战模拟,体验在商战竞争中的决策过程,认?#23545;?#31454;争状态下的心态变化,了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战?#36816;?#32500;;了解竞合思想,增强在竞争环境下善于合作,把握机会的能力;启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以?#24052;?#30772;思维定势以实现双赢;了解悖论、博弈论等知识;
针对中层管理团队:企业中大部分管理者与员工并不直接面对市场与客户,他们对于市场与竞争的认识往往与一线人员不一致。职能、研发、生产部门与销售和市场人员一起进行商战模拟课程。可以体验市场竞争的残酷性与?#36136;?#24615;,了解市场规则的建立与形成,培养积极、客观心态?#21019;?#19982;面对市场竞争。
培养从市场的角度系统的?#21019;?#20225;业内的分工、资源稀缺性、战略倾向与内部竞争问题,建立正确的竞争观,培养竞争条件下的合作意识、双赢意识。

培训目标:
1.通过商战模拟,体验在商战竞争中的决策过程,认?#23545;?#31454;争状态下的心态变化
2.了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战?#36816;?#32500;
3.了解竞合思想,增强在竞争环境下善于合作,把握机会的能力
4.启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以?#24052;?#30772;思维定势以实现双赢
5.了解悖论、博弈论等知识
6.企业内的分工、资源稀缺性、战略倾向与内部竞争问题
7.建立正确的竞争观,培养竞争条件下的合作意识、双赢意识。

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